Hello,

Je suis Victoria, la gérante de l'agence. Voici un résumé de mon parcours professionnel qui j'espère vous donnera envie de travailler à mes côtés !

Tout commence à Val d'Isère, où j’ai grandi entre montagnes, neige et passion pour le ski alpin.  Avec un Master en ingénierie des événements en poche, j’accumule les postes au sein de collectivités et d'associations, en tant que chef de projet.

Puis vient une belle opportunité : responsable du service courses au Club des Sports de Val d’Isère. Pendant ces 4 années au sein du Club des Sports, j'organise des évènements internationaux de ski alpin, de trail et de VTT tout en consolidant mes compétences professionnelles:

Entre-temps, je deviens maman d'une petite fille et je décide de me consacrer à elle pendant quelques mois. L'adrénaline du travail et l'envie de nouveaux défis me rattrapent. Je reprends une activité professionnelle mais cette fois en tant qu'assistante de direction au sein d'une collectivité territoriale.

Et puis, un jour, le déclic : Pourquoi ne pas mettre toutes ces années d'expériences au service de mon propre projet ? Pourquoi ne pas créer quelque chose qui me ressemble vraiment ? 

C'est ainsi qu'en mars 2025, l'Agence Névéa voit le jour ! Une nouvelle aventure professionnelle pour laquelle je suis prête à relever de nouveaux défis et faire profiter de mes expériences passées.

Voici un résumé des compétences professionnelles que j'ai acquise ces dernières années:

Coordination d'équipe et suivi des plannings : 

• Établir une communication claire et régulière.

• Définir des rôles et responsabilités précises au sein de l'équipe.

• Utilisation d'outils de gestion de projets adaptés notamment pour faciliter la planification et le suivi des tâches. 

• Implication de l'équipe dans les processus de décision et de planification.

Gestion et suivi administratif:

• Pré-comptabilité : réalisation des devis, émissions des factures, suivi budgétaires.

• Suivi de la relation client : mailing, bases de données clients, invitation des clients à des évènements, etc.

• Suivi des échéances et renouvellement de contrats avec les clients, fournisseurs et partenaires.

• Veille réglementaire.

• Rédaction des cahiers des charges, des protocoles et des règlements.

• Gestion des achats: passation des commandes auprès des fournisseurs/prestataires de services, suivi des livraisons et de la relation avec ces derniers .

• Gestion des stocks: suivi des niveaux de stock, réalisation d’inventaires réguliers et mise en place de réapprovisionnements si nécessaire.

Gérer et animer un réseau de partenaires :

• Identification et sélection des partenaires; analyse du marché,

• Évaluation des candidats et négociation des contrats.

• Développer et consolider le réseau en intégrant les partenaires et en mettant en place une communication régulière.

• Suivre de la performance et assurance qualité; en mettant en place par exemple des KPIs.

• Animation et motivation du réseau de partenaires en organisant des évènements (rencontres, ateliers, soirée dédiée au partenaires ou conférences pour renforcer les liens et encourager le partage de bonnes pratiques) et mettant en avant les succès et les contributions significatives des partenaires pour stimuler l’engagement.

Gestion des réseaux sociaux:

• ⁠Stratégie de contenu : développer et diffuser du contenu pertinent et engageant pour attirer et fidéliser une audience cible. Cela implique la création de publications variées (textes, images, vidéos, réels).

• ⁠Interaction avec la communauté : répondre aux commentaires, messages privés et mentions pour entretenir une relation de proximité avec les abonnés. Cette interaction favorise l’engagement et renforce la fidélité des clients.

• Veille et analyse : surveiller les tendances du marché, les actions des concurrents et les retours des clients pour ajuster la stratégie en conséquence. L’analyse des performances des publications permet d’identifier les contenus les plus efficaces et d’optimiser les futures campagnes.